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Principi attivi, eccipienti, olii essenziali, solventi e reagenti. Ogni giorno siamo affascinati dal fatto che gestiamo importantissime materie prime e aiutiamo i clienti a creare nuove soluzioni.

Condividi anche tu la stessa passione? Allora unisciti a noi per sviluppare nuove idee creative: lavora per il successo del team e raggiungi i tuoi obiettivi.

Che tu sia uno specialista o un manager, un neo-laureato, uno studente o un apprendista: coltiveremo il tuo talento.

Dopotutto, i nostri dipendenti sono la nostra risorsa più preziosa

Scopri le nostre possibilità di carriera e trova quella che fa al caso tuo. Se non trovi nulla, non preoccuparti! Inviaci una candidatura spontanea e ti contatteremo non appena ci sarà una posizione adatta a te.

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ECSA è una realtà storica, ma con dipendenti giovani e appassionati che rendono l’azienda unica facendola crescere e migliorare giorno dopo giorno. Unisciti a noi!

Vuoi far parte del gruppo ECSA ma non hai trovato la posizione che fa al caso tuo?

Clicca qui e inviaci la tua candidatura allegando CV e documentazione necessaria. Ti contatteremo per future possibilità di collaborazione.

Il mondo ECSA

Con 286 dipendenti, un fatturato consolidato di 314.7 milioni di Franchi Svizzeri nel 2018 e più di 15’000 clienti attivi, il gruppo ECSA è tra le Top 500 imprese in Svizzera.

La nostra missione è di salvaguardare l’abilità di agire imprenditorialmente nelle aree geografiche e industriali prefissate realizzando un ROE che garantisca uno sviluppo a medio lungo termine. Per raggiungere questi obiettivi necessitiamo di un team eccellente che sia sempre pronto a creare nuove strategie e pensare fuori dall’ordinario. 

Il Gruppo ECSA si impegna anche nella formazione continua dei propri collaboratori e da anni è un’azienda formatrice, accogliendo 14 apprendisti e aiutandoli a orientarsi nel mondo del lavoro.

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Collaboratori
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milioni CHF - Fatturato consolidato 2018
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Clienti

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Staff discount

Carta sconto per carburante, Easy Stopper card, sconto Shops ECSA Pro

Motherhood

Contributo bimbi piccoli e 16 settimane di maternità

13° e festività aggiuntive

Riconoscimento 13° mensilità e festività aggiuntive (24/12 e 31/12 mezza giornata)

Contributo attività sportive

Supporto per iscrizione gare, tornei e abbigliamento tecnico

Eventi aziendali

Cene di Natale, anniversari nascita ECSA Group e avvenimenti particolari

Formazione continua

Corsi di aggiornamento e avanzamento professionale. Corsi per l'apprendimento delle lingue nazionali

Permesso di lavoro

Copertura economica per la richiesta o il rinnovo del permesso di lavoro in Svizzera

Bonus qualità depositi

Bonus annuali per il raggiungimento degli standard di qualità all'interno dei depositi

I nostri uffici

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Come possiamo aiutarti?

Hai domande su una posizione o vuoi semplicemente lavorare con noi? Siamo sempre alla ricerca di persone motivate! Scrivi a career@ecsa.ch il nostro team HR sarà felice di aiutarti.

La protezione dei vostri dati è importante per noi. Per la registrazione e l’uso dei vostri dati è necessario il vostro consenso.

La sigla GPDR viene usata come acronimo per far riferimento al Regolamento generale per la protezione dei dati personali dell’UE. La seguente informativa ha lo scopo di adempiere, in maniera trasparente, agli obblighi in materia di informazione per quegli ambiti in cui Ecsa Group, in qualità di soggetto responsabile, raccoglie, tratta o utilizza i dati personali. Ai sensi dell’art. 13 (o art. 14) del GDPR, Ecsa Group informa i soggetti interessati sulle modalità dettagliate in cui avvengono la raccolta e l’uso dei dati personali. Questo avviene per finalità di trasparenza.

L’informativa, come riportata qui di seguito, è strutturata sotto forma di:

  • Informazioni generali, indipendentemente da quale sia il proprio gruppo destinatario in qualità di interessato;
  • Adempimenti informativi mirati, che ECSAGroup attua a seconda del gruppo destinatario di appartenenza. Ogni gruppo destinatario trova di seguito una propria sezione separata.

Indirizzo del soggetto o della persona responsabile: 

CEO Matteo Centonze

Responsabile protezione dei dati:

HR Manager Flavia Caimi

I diritti degli interessati:

Al fine di assicurare un trattamento equo e trasparente vi ricordiamo che gli interessati al trattamento hanno i seguenti diritti, tra cui:

  • Il diritto di (ulteriore) informazione
  • Il diritto di rettifica o di cancellazione o di limitazione del trattamento
  • Il diritto di revoca del consenso previamente concesso. Contattare career@ecsa.ch per farlo
  • Il diritto alla portabilità dei dati.

Per la base giuridica si rimanda agli articoli 15-22 del GDPR. Per l’esercizio di tali diritti contattare l’indirizzo career@ecsa.ch. Inoltre, avete il diritto di fare ricorso al Garante per la protezione dei dati personali. Come fate a trovare il Garante competente per la vostra area? Potete effettuare una ricerca online, ad esempio all’indirizzo info@edoeb.admin.ch servizio informazione dell’incaricato federale della protezione dei dati e della trasparenza (IFPDT) tel 058 464 94 10 oppure www.bern.ch/datenschutz

Ulteriori informazioni:

  • Al momento non sussiste alcun processo decisionale automatizzato, profilazione inclusa.
  • Nel caso ECSA Group intenda trattare i dati personali per uno scopo diverso da quello per cui ne è avvenuta la raccolta, ECSA Group dovrà fornire all’interessato informazioni riguardo a tale finalità e tutte le altre informazioni rilevanti in merito, prima di procedere con tale trattamento. Se l’altro scopo è compatibile con quelli precedenti per cui era già stato dato il consenso oppure i leciti interessi di ECSA Group prevalgono, allora non sono necessarie informazioni separate.

CANDIDATURE ONLINE

State visitando il nostro sito internet. Il vostro indirizzo IP reso anonimo viene salvato temporaneamente al fine di rilevare e correggere errori tecnici. Tutto il resto, ossia quali informazioni voi desideriate condividere con noi o meno, dipende da voi. A tal fine, modificate le relative impostazioni per i cookie o per il vostro account nel portale cliente e nella community.

Se siete dei candidati e state cercando maggiori informazioni siete nel posto giusto. La finalità della raccolta, del trattamento e dell’uso dei dati è la gestione della vostra candidatura, la verifica della sua idoneità e la presa di contatto.

La base giuridica per il trattamento (art. 6 del GDPR) l’attuazione delle misure (pre-)contrattuali adottate su richiesta dell’interessato o il consenso al trattamento specificato nel relativo accordo. In generale, ECSA Group rispetta i requisiti di riduzione e minimizzazione dei dati concernenti le finalità desiderate per il trattamento, nel rispetto degli interessi degni di protezione delle persone interessate.

La descrizione dei gruppi di persone interessati ed i relativi dati o categorie di dati contenute nella descrizione dei posti vacanti servono alla raccolta e trattamento dei dati riguardo la procedura di selezione.

I destinatari o le categorie di destinatari che potrebbero venire in contatto con i vostri dati sono principalmente i dipendenti dell’ufficio risorse umane del Gruppo ECSA che all’interno dell’azienda sono autorizzati all’esecuzione di tali compiti specifici. Appaltatori e subappaltatori esterni ai sensi dell’art. 28 del GDPR. Normalmente l’accesso ai dati personali non rientra nello scopo dell’ordine, tuttavia non può essere escluso.

La trasmissione di dati a Paesi terzi del Gruppo ECSA avviene solo allo scopo di adempier al contratto di lavoro.

Termine di memorizzazione o i termini standard per la cancellazione dei dati: il legislatore ha promulgato una serie di obblighi e di termini per la memorizzazione. Passati tali termini i dati interessati vengono cancellati di routine se essi non sono più necessari per l’adempimento del contratto. Nel rispetto delle disposizioni normative, i dati commerciali o finanziari riguardanti un anno di esercizio conclusosi vengono cancellati dopo dieci anni, a meno che non siano previsti o necessari per motivi legittimi dei termini di preservazione di durata maggiore. Dei termini di cancellazione più brevi sono applicati in campi particolari (ad es. nell’amministrazione delle risorse umane per le candidature non accettate e le lettere di richiamo). Se i dati non ne sono interessati, la loro cancellazione avviene nel momento in cui vengono meno gli scopi per cui tali dati erano stati memorizzati.

Informazioni sul diritto di opposizione Art. 21 GDPR. Hai il diritto di opporti al trattamento dei tuoi dati in qualsiasi momento sulla base dell’Art. 6 paragrafo 1f del GDPR o Art. 6 paragrafo 1e. Ciò vale anche per la profilazione sulla base di tali disposizioni ai sensi dell’Art. 4 no 4 del GDPR in caso di opposizione, non tratteremo più i tuoi dati personali a meno che non possiamo comprovare motivi legittimi per il trattamento che prevalgono sui tuoi interessi, diritti e libertà oppure per l’accertamento l’esercizio o la difesa di rivendicazioni legali. Potremmo anche utilizzare i tuoi dati personali per scopi di marketing diretto. Hai il diritto di opporti in qualsiasi momento se non desideri ricevere pubblicità. Ciò vale anche per la profilazione nella misura in cui è collegata a tale pubblicità diretta. La tua obiezione avrà effetto prospettico. Non tratteremo più i tuoi dati per finalità di marketing diretto se ti opponi al trattamento per tali scopi. L’obiezione può essere inviata in modo informale a career@ecsa.ch

La presente informativa sulla protezione dei dati personali si applica alle aziende del Gruppo ECSA menzionate di seguito:

ECSA Chemicals SA

ECSA Energy SA

ECSA Maintenance SA

Porta Ticino Easy Stop SA

Stalvedro Easy Stop SA

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